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团建活动的目的
1.新人破冰。让新加入的同事快速融入新环境，比如每年大批招新的时候，公司就可以考虑采用这种方式。
2.提升团队。团建过程可以提升员工的团队意识，比如可以通过玩游戏提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
3.协调关系。一个好的团建可以增进员工之间的感情和默契，如果是工作中有矛盾导致相处不愉快，团建也是一次和解的契机。
4.解压奖励。当经过了长期的高压工作，团建娱乐的活动可以帮助员工缓解短期的压力，也可以当做是完成大项目后的奖励，员工充完电满血复活后会更好的进入工作状态，保持工作热情。
团建活动有哪些？
常见的公司团建主要有两种：一是室内娱乐，比如聚餐、KTV、烧烤；二是户外拓展，比如组团旅游、登山、真人CF等。甚至是多种活动结合，增加趣味性。
团建活动什么时候开展？
1.新人入职培训期。培训结束可以安排一次小型的团建活动。让新员工快速融入集体，找到团队归属感及公司安全感。
2.每个月或三个月固定的团建日，尽量避免占用员工的休息日，这样可以增加员工的积极性，减少排斥感，加强凝聚力。
3.公司年度奖励，可以抽几天时间安排旅游，作为对一年来辛苦的奖励，有所付出自然会得到有能力者更多的回报，公司整体的氛围也会越来越好。
蹦床乐园办团建有什么好？
1.室内环境，不受天气影响。生活中总会发生“计划赶不上变化”，天气就是一大变数，而蹦床乐园完美避过了这一缺点，让你愉快规划，不留遗憾。
2.安全系数高，在可控范围。团建活动首要就是保证人员安全，而登山等户外拓展并不是绝对的安全，蹦床乐园就不一样了，只要你在安全员的教导下规范好姿势，就能在享受刺激愉快的游戏同时保证安全。蹦床的柔软和弹性将大大吸收运动对于肢体关节肌腱产生的压力，极大地避免了运动损伤，是一种适用于所有年龄段人群健身娱乐的运动形式。
3.项目丰富，任你挑选。蹦床乐园是集自由蹦床、灌篮、躲避球、泡泡足球区空翻区、海绵池区、打斗棍、攀岩墙、蜘蛛塔、跑酷、专业蹦床区、忍者道、俄罗斯转盘项目、淘气堡、魔鬼滑梯、EPP积木、素质拓展、充气袋、迷宫蹦床、旱雪滑梯、滑索项目、蹴足、火山攀岩、海洋球池、拍拍乐、VR、射箭等游戏项目于一身的游乐场所，彰显健康自由、积极乐观、个性表达和团队合作的精神。
蹦床乐园团建有哪些？
1.攀岩接力：成员均分成两组。两组队员接力蹦进海绵池，奋力向着前方攀岩墙上的铜锣出发，先后敲响铜锣的队伍会拿到不同数量的海绵，最后拿到海绵数量最多的组胜。
2.海绵（球）池寻宝：成员均分成两组。在海洋球池/海绵池内，任意的地方藏着有宝贝（可以是小型公仔），教练喊开始后，在相同的时间内，找到最多的组胜。
3.门球：成员均分成两组。每组站在各自的门前，选出进攻方和防守方；进攻方每组每人2个球，在规定时间、规定的线外尽可能的扔球进门，防守方尽可能用身体挡住进攻方扔过来的球。进攻方在扔完所有的球后，双方互换，进球最多的组获胜。
4.高弹网公主抱：成员均分成多组（4人以上进行）。每组要计划分配好队员，游戏开始，a把b抱起后，接下来由b抱起c，c再抱起d……一直到最后一位队员再抱a，抱起队员最多最快的组胜。
5.网红桥：成员均分成两组。一组分站一边，站在网红桥上的队员稳住自己、稳住队员不要掉下去的同时，想尽一切办法把对方组员摇下来，规定时间网红桥上剩余组员最多的组胜或那组最快把对方组全部摇下海绵池的组胜。
6.气球大战：成员均分两组，以护网为中心，每组队员把自己区域的所有气球拍到对方区域，在主持人说可以坐爆气球的限定时间内做爆气球，剩余气球数量少的组胜，游戏分三局两胜。
7.躲避球：游戏6-10人进行。成员分成两队，每队一位女队员（公主），男队员可以用手阻挡球，如被击中其他部位则被淘汰，如公主被击中则全队淘汰。（如果没有女队员或者女队员过多，则通过指定一名队员为本队的公主）。
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