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店长必看:儿童水上乐园管理须知

发布日期:2018-03-19 浏览次数: 2159
店长儿童水上乐园管理须知

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一家儿童水上乐园管理不当的原因会是什么?行情?商圈的流量?或者员工身上的问题?其实“变山变水先变人”,不管行业情况多么的好,团队多么的棒,如果作为儿童水上乐园老板的你,没有独立谨慎的思考和积极向上的心态,还诸多挑剔,那肯定是会出现各种问题的。为此,以下几点是身为店长的你必须身先士卒,带头学好、处理好的。


定义与发展规划

儿童水上乐园店,乐园管理的第一奥义是规划蓝图,作为乐园加盟店老板,要对乐园加盟店未来的发展构想做好规划,包括员工管理建设、设备项目的设定、开店资金及回本周期等;若身为店长的你都没有一定的构想,那如何让你的员工毫无二心地追随你,如何让他们看到希望,甚至吸引到更多的追随者。

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再者,加盟儿童水上乐园项目,要分清楚引流项目、赢利项目、新项目引进等问题;还有关于员工的薪酬与晋升空间,也要清晰呈现并落地执行。经营一家儿童水上乐园店,并不是说任何一家儿童水上乐园店开业的第一个月就可以回本的。关于儿童水上乐园店前期的投入与后期的盈利与回本期,需要做一个设想,定一个目标,并且不断为之努力,才是关键。


运营规划

导购是很多乐园里都会有的,但是并不是说请了导购回来,儿童水上乐园就可以运作起来了。如果你请到的员工有曾经的资深店长,那么运营规划可以交由他处理;而实际的情况是,一般开儿童水上乐园都会是老板自己运营管理,那么,对于团队的运营规划,就需要再三思考了。尤其是对盈利不理想的时候,儿童水上乐园老板更要端正自己的心态,反省下店铺运营有哪些地方没做好。

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客流量少的时候,不可一味抱怨员工懒散不干活。而是想想作为儿童水上乐园加盟商是否安排妥当了,员工可能对于运营管理的敏感度没那么高,主动性可能也不高,因此,老板必须做出规划,同时要引领团队,主动出击,根据商圈人流的特征进行户外拓客。


推广宣传

如今的社会是一个信息高速发展的社会。所以在经营儿童水上乐园的时候要适当增加宣传,如果宣传不到位的话,就没有办法让更多的人知道有这样的一个地方。宣传的途径或者是方式的话就可以到一些人气比较高,或者是关注度比较高的论坛和网站当中去,但是尤其值得注意的一点就是团购类的活动其实是不能够有太多的,因为需要考虑到成本这样的一个问题。

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同时在经营儿童乐园的时候还可以去增加一些合作。比如说可以去一些妇孕保健院这样的地方去开展一些活动,这不仅仅是一种互相宣传和推广的方式,同时还可以实现资源共享和互惠共赢,所以是非常值得推荐的一种宣传的方式。所以对于这种场馆的宣传要学会的就是从线上和线下两个不同的方面来进行不同的宣传,这样宣传的范围就会更加广泛,受众的群体也会更多。作为店长,你还可以通过会联网适当给出一些促销的活动,这样不仅仅会增加销售还有可能的就是会直接增加一些服务项目的附加值。

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(原文出自网络,《游乐志》整理)



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