HI!欢迎来到《游乐志》!室内外游乐设备产品资讯、行业动态、展会信息等尽在这里! 手机版   

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

发布日期:2017-10-11 浏览次数: 3615
童乐堡商学院乐园操盘手总裁研讨班

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋


随着儿童游乐市场的事业蒸蒸日上,游乐园作为一个符合全家游乐的场所,越来越受广大家庭的喜爱,也成为众多家庭休闲娱乐的首要选择。基于广大群众的选择,许多业界人士都蜂拥而至,想要在这个领域拥有一席之地。儿童游乐事业的竞争日演激烈,使得老板的压力日益加重,想要持续发展,却无从下手,遇到不断的困难和挑战。例如:开设了很多游乐场所,但是收益、管理却并不乐观,负担越来越重,甚至面临砍店的现象;想要把乐园做得更大,可对壮大的乐园团队,缺乏管理能力、人才培养能力,甚至迷失了自身的发展定位;做了一个成功的乐园例子,却无奈于无法把乐园的精髓应用到其他乐园上,只能止步不前。


针对以上遇到的问题,“童乐堡商学院”于10月10-11日在中山市兴港路维也纳国际酒店(地址:中山港口镇兴港南路16号)举办第十五届 《乐园操盘手》——总裁研讨班,会议以“创新经营模式,引领行业先锋”为主题,解决学员们在经营乐园中每个环节所遇到的难题,精准定位,提升管理者的个人能力,打造可持续发展的连锁经营乐园!

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋


老板是公司里最操心的人,想要解放老板,就需要一套强大的管理系统:

解放技能1——梳理发展目标,并分解到每个关键岗位。

解放技能2——梳理工作流程,明确责权利。

解放技能3——明确生涯规划,挖掘未来培养的苗子。

解放技能4——制定考核机制,让能者上、庸者下。

解放技能5——设计薪酬结构,让有能力的人赚到更多的钱。

解放技能6——建立培训体系,通关才能得到更多。

解放技能7——培养人才,专业测评,更加准确的分配岗位和任务。

解放技能8——营销治百病,旧的营销观要改进。


首日回顾

活动现场氛围高涨,儿童游乐项目运营管理专家王巧颖讲师通过对超级IP的引入、乐园模式的选择、员工管理的改善方法,传授如何提高乐园竞争力的秘诀;更向学员们分享了一个优秀的乐园销售系统。

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

儿童游乐项目运营管理专家王巧颖与学员们交流经营理念。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

绘声绘色的讲授环节。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

限时分组定队名、口号。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

各队风采展示。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

与王讲师的积极互动。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

主持人组织学员放松环节。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

浏览宣传册与专业的咨询。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

模拟入职流程。


“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋

学员们认真记录笔记。


儿童乐园是学校和家之外的第三教育场所,不论是对内部员工,还是对待顾客,心灵的碰撞才是人与人之间长久联系的关键,选址决定生死,定价决定天下,团队决定发展,好的乐园定位,创新的经营模式,高素质的精英团队,不仅是一个乐园长久发展的生存模式!也是让乐园成为引领行业先锋的重要因素。


两日议程

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋


讲师介绍

资深行业人:王巧颖女士

王巧颖.png


儿童游乐项目运营管理专家。行业投资运营管理十余年。主要从事儿童游乐投资运营管理咨询工作,特别是儿童游乐项目创新经营、软件系统打造方面有突出业绩。

“我的核心任务是帮助行业老板投资人解决运营管理问题,为推动行业发展而奋斗!”

自2005年从事儿童游乐行业,08年开创了儿童游乐寓教于乐的创新经营模式。结合哈佛大学多元智能理论,带领团队研发了儿童乐园专用的《多元智能活动课程》体系。主持编写了儿童乐园专用《员工管理手册》、《多元智能活动工具包》5大模块12个系列。创立了中国首家《儿童游乐商学院》,为行业培养职业化的经理人,为行业从业人员素质优化、管理水平提升和运营系统打造做出了突出贡献。


刘鹤 首席讲师

刘鹤.JPG


中国儿童游乐《店长核心工作》思维课程创始人。国际多元智能活动课程创始人之一。9年行业从业经验,有丰富的管理经验,擅长大型活动策划和组织,以高效严谨的工作作风,和个人的人格魅力,感召着自己的团队。


史梦彬 金牌讲师

史梦彬.JPG

国际儿童游乐多元智能活动创始人之一,多元智能活动高级培训师。擅长儿童乐园活动的组织、策划,实景实操培训,指导过全国百家儿童乐园,乐园内活动实践导师。


李哲 高级讲师

李哲.jpg


5年儿童乐园现场运营管理实践经验,擅长带教培训员工,积累了丰富的乐园运营管理经验!多次进驻乐园带店培训,拥有超强运营新店能力!童乐堡儿童游乐商学院店长管理手册创编人之一!个人高效严谨的工作作风赢得同事和合作客户的好评!


马菲儿 高级讲师

马菲儿.JPG


2010年从事儿童游乐行业,儿童乐园活动部主管,在场地中长期实战多元智能活动的策划、实施!商学院“多元智能活动”方案创编重要成员!多次入场培训客户多元智能活动的实施和操作,积累了丰富的带教经验!


童乐堡商学院

童乐堡儿童游乐商学院,是中国首家从事室内儿童游乐业投资、运营、培训、管理的综合性经营管理公司,开创了中国儿童游乐业交流、学习、培训、供需第一平台。专注、超值、实效,是童乐堡商学院的主要特点。运用实践管理经验和综合市场先进管理模式。以系统技术为主导,注重实战落地、实操应用。旨在帮助中国儿童游乐园建设完善管理系统,贯彻实行“创新经营模式,引领行业先锋”的理念。在中国各省市合作乐园品牌超过100个,参训人数超过2,000+拥有专职专业技术。通过“解放老板,系统托管”,以推动儿童游乐业的规范发展为伟大使命,与乐园投资人一同前行。

“童乐堡商学院”第十五届《乐园操盘手》——总裁研讨班:创新经营模式,引领行业先锋


(转载请注明原文出自《游乐志》)


本页链接:http://www.amusechina.cn/amuseArticle/4501.html

推荐阅读